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      在六九家园中找寻幸福感
       

       在六九家园中找寻幸福感

      不知不觉,进入六九工作已三年有余。在工作生活中,能时时感受到,公司像一个大家庭,为我们创造出万分优越的工作和生活条件。在大家园中,人人可以共享成果,幸福感都不需要你去找她,她自己就来敲门呢!

      对于幸福,不同的人有着不同的理解。幸福感是什么?幸福感从那里来?我觉得,令人感到幸福的企业不仅有良好的工作场所、工作条件和工作氛围,更是一座心灵栖息的美好家园。六九家园在衣、食、住、行各方面的保障,守护着六九人的这份安全感。

      每年发放的短袖、外套和棉袄虽算不上光鲜亮丽,但贵在质朴实用。统一的着装体现了公司良好的精神风貌,成为科研生产中亮丽的风景线。此外,夏季的运动套装、冬季的冲锋衣以及正式场合下穿着的礼服,六九家园全方位保障大家“衣”方面的需求。

      “抓住他的心,先守住他的胃。”公司食堂的建成使用无疑是惠及员工的重大利好。四菜一汤可口的饭菜、恰逢节气的小“彩蛋”、别出心裁的“活珠子”、精心制作的杂粮豆浆……都体现出六九家园的用心良苦。我们排着队从大卡车上搬下的不是一箱箱苹果,而是一份份幸福;办公桌茶杯里飘出的不是春茶的清香,而是幸福的味道;夏日里大家手上传递的不是诱人的冷饮,而是一块一块的幸福呀!

      “好羡慕你们住公司宿舍的,条件好,房租还不用发愁。”“你也快去申请,很容易的!”每每听到新员工间这样的对话,心里的自豪感和归属感就油然而生。对于很多刚刚毕业工作没多久的年轻人来说,在偌大的城市里,有一方自己的小窝可以算得上是一个不大不小的梦想。

      早晚班车成为岱山公寓和公司间的通勤纽带;公司免费提供的停车位大大缓解市区停车难的问题。六九家园为员工的出行提供着便利。

      在公司硬件不断优化提升的同时,一些精神层面的关怀,更能化解工作中可能会遇到的负面情绪。环湖健步走、部门团建和六九家园定期组织的疗养活动,在紧张的工作之余,给员工提供了片刻休憩的机会。舒缓压力,荡涤身心。

      企业在发展壮大,六九家园始终坚持着以人为本的理念,管理者处处为员工着想,使得六九人普遍有归属感、认同感和荣誉感。活出自己的精彩,胸怀梦想,体面劳动,充满尊严地生活,正成为改制新时代下六九人的真实剪影。

      六九人,今天你幸福了吗?(邓蔚)

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